Notre histoire

Histoire du CNP-Togo

Faitière des organisations professionnelles du Togo, le Conseil National du Patronat du Togo (CNP-Togo) est créé en septembre 1963 sous la dénomination de Groupement Interprofessionnel du Togo (GITO). Le GITO fut composé de trois associations professionnelles, à savoir le Groupement National des Entrepreneurs en Bâtiment et Travaux Publics (GNEBTP), le SCIMPEXTO (Syndicat des Commerçants Industriels Importateurs et Exportateurs du Togo) et le SIET (Syndicat des Industriels du Togo) avec pour objectif d’organiser le secteur privé togolais.
Devenu le Conseil National du Patronat du Togo (CNP-Togo) le 19 novembre 1990, l’Organisation continue d’œuvrer pour le développement du secteur privé et pour la croissance économique du Togo tel que souhaité par les pères fondateurs du Patronat. Au cours de son histoire, le CNP-Togo a su organiser et fédérer les organisations professionnelles. Il compte à ce jour 28 associations professionnelles et plus de 1.800 entreprises.

En vue de mener à bien ces ambitions, se sont succédés à la tête du Patronat les Présidents suivants :

• • M. OLYMPIO Clain-Clain (19 janvier 1977 – 30 avril 1985) ;
  • M. PASS Roggy Kossi (30 avril 1985 – 19 mai 1987) ;
  • M. KOUDOYOR Anani Joseph (19 mai 1987 – 13 septembre 2001) ;
  • M. NAKU Albert Kossi (14 septembre 2001- 02 mars 2017) ;
  • M. TAMEGNON Coami Sedolo (du 02 mars 2017 à ce jour).

Pour une meilleure organisation le CNP-Togo dispose d’organes principaux et d’appui à savoir l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration, le bureau du Conseil d’Administration, la Direction Exécutive, le Comité d’Ethique, les commissions techniques permanentes. En janvier 2021, le CNP-Togo a inauguré son siège situé à la cité OUA à Lomé. La construction de ce siège a été un fait majeur dans son existence.

Le Patronat du Togo aide à offrir aux entreprises de meilleures conditions de compétitivité. Il organise les différentes professions et défend les intérêts collectifs, individuels de ses membres et du secteur privé en général. L’Organisation prend part à l’élaboration des politiques et directives économiques impulsées par les pouvoirs publics. Elle assure également le renforcement de capacités et la mise à niveau de ses membres tout en leur fournissant un appui technique sur le plan juridique, social et fiscal mais aussi une veille informationnelle leur permettant d’être informés sur les sujets économiques majeurs au niveau national et international.

Au cours des 60 dernières années, le Patronat a engagé de grands chantiers en vue de renforcer sa notoriété. A l’issue de la mise en œuvre du plan stratégique précédent, le CNP-Togo se donne comme ambition pour la période 2023-2027 la mission d’être une Organisation patronale, partenaire incontournable de l’Etat, internationalement reconnue, au service du secteur privé, engagée pour un développement durable et inclusif.

Cette vision traduit la détermination du Patronat à œuvrer sans relâche à l’épanouissement du secteur privé tout en renforçant solidement le partenariat avec l’Etat et les autres partenaires de son écosystème pour l’atteinte des résultats qui impactent la vie des populations et qui renforcent la participation du secteur privé dans l’économie nationale. Le CNP-Togo s’engage aussi à agir pour l’atteinte rapide des ODD par la mobilisation de tous les opérateurs économiques en activité au Togo à produire de façon responsable, par la mise en place d’une politique RSE au sein de chaque entreprise.
Cette vision intègre également le développement de services de qualité aux membres afin de les outiller au mieux pour appréhender avec plus de sérénité les enjeux économiques de l’heure et de pouvoir mener leurs activités commerciales au niveau national, régional et mondial. Pour ce faire, iIl est à ce titre impératif de rendre disponible les statistiques et toutes autres données pertinentes à même de guider les plaidoyers que nous engagerons pour l’amélioration du climat des affaires.

Par ailleurs, nous continuerons d’entretenir et de renforcer la visibilité du Patronat à travers des actions concrètes, encore plus en cette année où le CNP-Togo commémore ses 60 ans d’existence au service du Secteur privé. Plusieurs activités sont prévues pour marquer l’évènement et lui donner la portée adéquate. L’intéret que suscite le CNP-Togo sur l’échiquier national et international sont la résultante du renforcement de sa gouvernance, une refonte de son mode de fonctionnement en vue de repondre aux besoins sans cesse croissant du Pays et de sa quête d’emergence.

Le Conseil National du Patronat du Togo a su travailler en étroite collaboration avec le Gouvernement. Pour preuve le secteur privé a adhéré au Plan National de Développement (PND) et consentit à contribuer à hauteur de 60% des 500 millards nécessaires à sa réalisation.  Les deux parties se rencontrent de façon périodique dans le cadre de concertation état / secteur privé, en vue d’avancer sur les questions économiques majeures. Avec cette confiance renouvélée auprès de tous ces partenaires, le CNP-Togo a la conviction d’oeuvrer pour que ses membres soient fiers d’appartenir à une organisation sur laquelle ils peuvent compter pour la bonne marche de leurs activités économiques.